effectif initial

Dans le cas ou l'on decide de vendre la totalité de l'effectif initial, a votre avis, combien peut on en tirer comme financement ?

Avec l'expérience de Tuteur et ayant aider quelques personnes autour de moi à démarrer les équipes, les différences entre le niveau des joueurs de nouvelles équipes et complétement aléatoire. J'ai vu des nouvelles équipes avec plusieurs joueurs Honorable avec des bonnes secondaires et de l'expérience, des passables intéressants également. Et d'autres équipes avec un niveau très bas de l'ensemble des joueurs, avec ici ou là un ou deux joueurs intéressant seulement.

C'est dire si à ce niveau, il y aura beaucoup d'inégalité.

J'estime que la revente total d'une équipe doit pouvoir rapporter aux environs de 300.000 à 500.000 € en moyenne, mais pas plus. (sauf cas exceptionnel de jeune entrainables)

300 000€ me semble même bien optimiste

je table sur 200 k personnellement (avec un double hono qui se balade plus la vente de passables)

Je table d'abord sur un paquet de licenciements !
Ensuite, je change presque tous mes joueurs pour choisir les "miens".

Vu le marché actuel des transferts, je n'attends pas plus de 100k€ de mes futurs petits joueurs de base dans mon équipe.

Ayant vu passé sous mon tutorat bon nombre d'equipe, je pense qu'il faut se baser sur 5 joueurs vendables 5k, 3 a environ 25K et 2 a plus de 100k .

ce qui tendrai a etre aux alentours des 300k, mais certains ont gagné bien plus que cela, a commencer par moi

J'ai du vendre pour plus de 600k de mon effectif d'origine

Dites, j'ai une question...

Vendre son effectif d'entrée est une solution viable à 100% ou pas?
Où plutôt:est-ce utile?

ZeEdge a écrit:

Dites, j'ai une question...

Vendre son effectif d'entrée est une solution viable à 100% ou pas?
Où plutôt:est-ce utile?

tres utile, je plussoie justin au minimum ...

Et selon ta stratégie long terme, tu peux aussi envisager d'anticiper ton recrutement d'apres à tous les postes ... hum hum ...

japanjustin a écrit:

ZeEdge a écrit:

Dites, j'ai une question...

Vendre son effectif d'entrée est une solution viable à 100% ou pas?
Où plutôt:est-ce utile?

tres utile, je plussoie justin au minimum ...

Et selon ta stratégie long terme, tu peux aussi envisager d'anticiper ton recrutement d'apres à tous les postes ... hum hum ...

Dans l'équipe que je viens de quitter il y avait encore (après 4 saisons) le meilleur joueur de mon équipe d'origine.
Eclairez SVP ma lanterne : pourquoi tout changer dès le départ ? Pour les marges arrière ?

parce que, en théorie, le meilleur joueur de ton équipe aura forcément un défaut qui fait que tu peux avoir mieux pour à peine plus cher ou au contraire aussi bien pour moins cher. également parce que l'argent qu'il rapporte sera ptetre plus utile dans 4-5joueurs moins bons mais plus homogènes

exemple: une secondaire qui ne te sert à rien, manque d'xp...

ouais, il est aussi possible que tu veuilles garder le joueur parce qu'il correspond à ce que tu veux (type du jeune entrainable qui tombe dans la catégorie que tu veux entrainer).

Profy a écrit:

ouais, il est aussi possible que tu veuilles garder le joueur parce qu'il correspond à ce que tu veux (type du jeune entrainable qui tombe dans la catégorie que tu veux entrainer).

oui c'est toujours possible

mais perso, vu le nombre de critères que j'ai mis sur tous mes joueurs, en avoir un qui tombe pile dedans serait un sacré coup de pot ...
Deja que je pense que je vais mettre plusieurs semaines a recruter comme je le souhaite ...

j'ai demarré mon équipe avec un joueur a 4500 TSI, que j'avais toujours quand j'ai arreté notamment.

Citation :

Vincent Perhirin (83384911)
27 ans, honorable forme, en bonne santé
Un type aimable qui est équilibré et sincère.
Possède un médiocre niveau d'expérience et un médiocre tempérament de chef.

Spécialité : Imprévisible

Nationalité : France
Total Skill Index (TSI) : 4 990
Salaire : 880 €/semaine
Propriétaire : Evernights
Avertissements : 0
Blessure : Aucune


Endurance : excellent Gardien : mauvais
Construction : inadéquat Passe : honorable
Ailier : passable Défense : honorable
Buteur : inadéquat Coup franc : mauvais

et des joueurs comme ça :

Citation :

Abdoul Konaté (83384907)
22 ans, faible forme, en bonne santé
Un type aimable qui est caractériel et sincère.
Possède un mauvais niveau d'expérience et un inadéquat tempérament de chef.

Spécialité : Costaud

Nationalité : France
Total Skill Index (TSI) : 2 480
Salaire : 860 €/semaine
Propriétaire : Evernights
Avertissements : 1
Blessure : Aucune


Endurance : excellent Gardien : mauvais
Construction : honorable Passe : inadéquat
Ailier : médiocre Défense : inadéquat
Buteur : passable Coup franc : honorable

J'éspère retomber sur un tel tirage, ils avaient biensur tous les deux un an de moins, ce sont les seuls que j'ai gardé de mon effectif initial.

Le prix qu'on peut tirer de ses joueurs est, comme déjà précisé, très aléatoire, j'ai pas mal d'amis qui ont également démarré hattrick, quand je vois la difference entre leurs divers effectif, ça reste affolant.

On aura plus qu'a croiser les doigts. Je doute vendre quand même tout mon effectif, Certains joueurs auront déjà, pour moi, une valeur sentimentale. Et puis ça dépendra de l'entrainement que je choisirais, même si je compte m'orienter vers defense ou buteur, je ne sais pas encore.

Wait & see.

j'vais être franc
les joueurs que tu cites je les aurais vendu sans hésiter

la secondaire passe/ailier + la combo endurance du premier fait un max de bénéf en vente mais ne sert pas à grand chose dans une équipe qui démarre

le second est entrainable ou plutot sympa pour une equipe de DVI voire remplacant donc a part l'entrainer moi-même, je le vois mieux à la vente

oui le 2e je l'entrainais, mais l'effet ne se remarque pas du fait que j'ai raté une saison d'entrainement, ne sachant pas comment ça marchait (c'est ça de démarrer seul).

Le premier j'ai beaucoup hésité à le vendre, mais j'avoue qu'il avait une valeur symbolique à mes yeux, je tenais beaucoup à le garder, c'est MON joueur. En plus il est super polyvalent il pouvait jouer à peu près partout. Certes c'est sur qu'il m'aurait bien aidé, j'aurais pu le vendre 200/250k facilement et au début ça aurait tout changé. Encore une erreur de jeunesse.

Aiina a écrit:

oui le 2e je l'entrainais, mais l'effet ne se remarque pas du fait que j'ai raté une saison d'entrainement, ne sachant pas comment ça marchait (c'est ça de démarrer seul).

Le premier j'ai beaucoup hésité à le vendre, mais j'avoue qu'il avait une valeur symbolique à mes yeux, je tenais beaucoup à le garder, c'est MON joueur. En plus il est super polyvalent il pouvait jouer à peu près partout. Certes c'est sur qu'il m'aurait bien aidé, j'aurais pu le vendre 200/250k facilement et au début ça aurait tout changé. Encore une erreur de jeunesse.

je ne parlerais pas d'erreur. l'affectif c'et très important aussi. moi j'ai toujours plebiscité l'importance des équipes de caractères

Oui mais il faut parfois faire des choix pour être efficace, cela dépend de ce que l'on vise aussi.

arrosa a écrit:

Dans le cas ou l'on decide de vendre la totalité de l'effectif initial, a votre avis, combien peut on en tirer comme financement ?

ben voila la réponse:

Total des achats: 261 000 €
Total des ventes: 118 002 €

c'est la misère. Je vais achever sous peu mon recrutement. Et coté vente, ca aura été la bérésina malgré l'effectif d''apparence prometeuse.

j'aurai eu meme pas 300k pour recruter (en plus du coach passable). heureusement que les prix etaient un peu en dessous de ce que j'avais prévu